
AI时代下的雇佣经济何去何从
用AI独立完成游戏开发的亲身经历切入:一条原本需要完整团队支撑的工业流水线,被一个人走完了大半。自豪过后涌起的是恐惧——那块叫“岗位安全感”的浮木,一碰就碎,我由此意识到雇佣经济正走向黄昏。 文章剖析了旧团队模式步履蹒跚的根源:公司本是为人堆叠生产而生的组织,当AI把执行层成本压至趋零,管理与协调的摩擦成本反而成了负资产;而个人一旦摆脱海量细节杂务的束缚,便以“微型创意工坊”的形态爆发。 继而推演普通人的生计出路:不找雇主而找共谋者,用赋权替代发工资,构建“欣赏—回应—共创”的微型闭环。 最后展开博弈论推演——当人人都理性选择AI而非雇人,都成为生产者,消费将从循环中塌陷,经济终将毁灭,只剩巨型托拉斯与雪花般碎裂的个体对峙。未来的轮廓虽依稀可见,但从现状到彼岸并无现成路径。前路如何走,是时代留给每个人的未知数。


